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El ITC presenta su experiencia en iniciativas para el fomento del empleo verde y azul en las RUP

Descripción

El Instituto Tecnológico de Canarias (ITC) intervino este viernes en la jornada de trabajo organizada en Tenerife por el Servicio Canario de Empleo (SCE) y Consulta Europa, en el marco de la ‘European Green Week 2017', sobre las oportunidades de empleo y de emprendimiento en los sectores Verde y Azul en las regiones ultraperiféricas.

Por parte del ITC, el técnico Carlos Hernández presentó el proyecto RENUEVA, una iniciativa de éxito promovida por el Gobierno de Canarias para la empleabilidad en el sector de las renovables y el agua, a través de un programa formativo y de cualificación dirigido a trabajadores desempleados de Canarias y que incluye prácticas laborales en países del África Occidental, contando con la colaboración del Centro Regional de Energías Renovables y Eficiencia Energética de la CEDEAO (ECREEE).

El Programa Piloto de Internacionalización de los Recursos Humanos Canarios del Sector de las Energías Renovables (RENUEVA I y II) ha permitido que más de un centenar de desempleados de Canarias hayan adquirido las competencias necesarias para trabajar como profesionales, técnicos, comerciales y/o emprendedores en los sectores de las renovables y el agua, con nichos de empleo detectados en las regiones de Souss Massa Drâa y Canarias, y países como Cabo Verde, Senegal o Ghana.

El encuentro ha servido para la puesta en común de iniciativas de impulso al empleo en los sectores de la Economía Verde y Azul en las Regiones Ultraperiféricas (RUP), así como para identificar buenas prácticas y para el intercambio de visiones entre organismos públicos y privados vinculados a estos sectores.

En el transcurso de la jornada se presentó el proyecto GrowRUP, cofinanciado por el Programa Interreg Europe y liderado por el Servicio Canario de Empleo como integrante de la Red RUP Empleo, que se centra en la mejora de las políticas de inserción laboral para personas en situación de desempleo de larga duración y con edades comprendidas entre los 30 y 45 años. El propósito del proyecto GrowRUP es mejorar, a través del intercambio de experiencias entre las administraciones regionales de cinco regiones ultraperiféricas -Canarias, Madeira, Azores, Martinica y Reunión-, el diseño y gestión de las políticas estructurales para el empleo y la creación de empresas.

http://www.gobiernodecanarias.org/noticias/epsv/Empleo/84287/canarias-analiza-regiones-ultraperifericas-nuevos-modelos-creacion-empleo

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